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作者:左汶骏     时间:2018-08-15

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这几天,阿沙夫买了很多在他的国家没有的中国产品,比如:双星运动鞋、筷子、丝织品等,准备送给家人和朋友们做礼物。他说,中国的食物很美味,他还喜欢吃中国的拉面,做法很特别,他准备回去后给家人露一手!

  在双向选择过程中,企业在挑选适合自己的人才,人才也在挑选适合自己的企业。个人如何选择企业呢?  依据企业规模选择  在选择企业时,应从企业发展和个人发展的前景来看,择业的重心应依企业规模而异。简单地说,就是大型企业选文化,中型企业选行业,小型企业选老板。  选大型企业,考察其企业文化非常重要,如果与其文化格格不入,是很难被接受或融入的。而从企业自身来讲,也倾向于吸收那些能迅速理解和适应其文化的人。选中等规模企业要选行业,因为行业与企业的生存空间有很大关系,对那些不大不小的企业来讲,行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看,选对了行业,个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中,老板是不折不扣的“灵魂人物”,有着绝对的权威,所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时,老板的风格和为人便成了不可少的判断依据。  依据企业生命周期选择  求职者择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。所谓“生命周期”,就是指一般企业的寿命,大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。  处于“开发期”的企业,晋升的机会通常较多,短时间内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以要承受较大的风险。处于“成长前期”的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难,而一般的大企业多属于此阶段。  如果你打算选择“成熟期”的企业,那你可要有心理准备,因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦,晋升的可能性也较小。  “衰退期”的企业,除非你具有超凡的能力,可以使濒临关门的企业起死回生,否则根本不需要考虑。  专家分析,注重职业稳定性的人,适合进入“成熟期”的企业;对新事业的开发、企划工作有兴趣的人,也可以考虑“成熟期”企业中的企划或开发部门;对自己实力有信心的人,“成长前期”的企业最适合你;为了给自己将来创业创造条件,希望企业能提供充分学习机会的人,适合进入“开发期”或“成长前期”的企业,如此才有机会学到所有工作的实务;希望重用年轻人的,可以选择“开发期”或“成长前期”的企业;至于选择做自己喜欢而且待遇又高的工作的人,只有一条路可行——自己创业当老板。  公司大小各取所需  半年前,40多岁的约翰史密斯离开了一家大型咨询公司,抛掉了能给他带来稳定收入、可观的分红及按部就班升职机会的好职业,跳槽到一家只有几十人的小公司,那里报酬的多少直接与干活多少挂钩,医疗保险和其他福利也无法与大公司相提并论。  20年前美国标准优秀青年的人生途径是:名牌商学院毕业然后设法进入一家大公司去任职,在那儿他们能获得丰厚的待遇,并顺利地爬上公司最高管理层,然而传统的大公司由于规模过于庞大、人员过多,决策过程冗繁而行动迟缓,相反小公司由于“船小好掉头”,能针对市场需求迅速调整经营方针,适应变化的环境。  随着近十几年来公司结构的调查和大规模裁员、使得传统的雇主和雇员之间关系发生了很大变化。大公司存在的相对稳定的雇佣关系已经被打破,以往那种雇员只需闭上嘴巴接受命令就能获得升迁的模式早已消亡。  今天,许多“跳槽”的青年人认为,从前坐在办公室照公司章程办事难以发挥自己的作用,而到小公司中去工作更富于挑战性,更重要的是工作时间和方式具有更大的灵活性。  此外,小公司“吃香”是因为许多人开始重视传统的家庭价值。希望有更多的时间与家人待在一起,与循规蹈矩的大公司相比,那些规模较小但弹性更大的小公司就能提供这种机会,这也是小公司吸引力所在。  《中国教育报》2006年2月22日第8版

生存容易了,心态也就从容了。在江南人的生活中,闲情雅致似乎成了他们在打点衣食住行时的本能追求。值得一提的是,并不是家财万贯的大户人家才有这样的意识,即使寻常人家、寒微之士,也乐此不疲地追求他们的生活品位,就像沈复在《浮生六记》中所说“省俭而雅洁”、“竹头木屑皆有用”。

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一些家长则有更为长远的忧虑。兰州市第十四中学学生周俊先的母亲告诉记者,孩子从小学五年级开始带近视眼镜,现在才上初二,度数已达到400度。她说:“我现在就害怕孩子的度数再上升,影响将来的工作和生活。”

武汉科技学院连续10年稳居中国时装院校专业排行榜第一名,被中国服装设计师协会授予中国“十大时装名校”荣誉称号。在“服装设计与工程”展区,展示了学校在高级时装设计、制服设计、舞台服装设计、染织纤维艺术、服装数字化等几个领域的重点成果。

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本报讯(记者刘昊)被称为北京市基础教育发展进程历史记录的《北京教育丛书》8月4日成立了新一届编委会,并启动了“第三个一百本”的出版计划。市委常委、教育工委书记赵凤桐出席成立大会并讲话。

2002年9月,卢强考入了中国农业大学。当时由于农大东校区刚由农工大扩建,没有学生宿舍。于是在卢强入学的两年时间内,他一直和另外13名学生一起,住在家属楼的一套住房内。

据法新社11日报道,去年震惊世界的弗吉尼亚理工大学枪击案的遇害者家属已经与弗吉尼亚州联邦政府达成协议,将由弗吉尼亚州联邦政府支付总计超过一千一百万美元的赔偿金。而作为协议的另一方,遇害者家属须同意不再起诉弗吉尼亚州联邦政府。

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——2007年,中共中央、国务院颁布了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,提出要充分发挥少先队组织的优势和特色,开展多种形式的课外体育锻炼活动。

5月12日是震惊世界的汶川大地震发生整整一周年的日子。远离祖国埋首学业的留日学人没有忘记这个特殊的时刻。当晚,他们在结束一天的学习和工作之后匆匆赶到中国驻日使馆教育处,举行纪念五?一二大地震一周年的座谈会,共同回首那段刻骨铭心的岁月和彼此的心路历程。

“他们处于义务教育阶段,我们不能开除学生,本地学生如果像这种情况的话,老师就很头痛,没有办法。”邬永国介绍说,但对于外地学生,老师则可以动脑筋说服学生回老家读书。他表示,如果这些孩子真不回去,学校也是没有办法。

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教育大计,教师为本。全国教育工作会议和教育规划纲要描绘了未来10年教育改革发展的宏伟蓝图,对加强教师队伍建设提出了明确的要求。各级政府和教育部门要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓,充分信任、紧密依靠广大教师,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,要特别重视加强农村教师队伍建设。要采取更有力的措施,提高教师地位,维护教师权益,改善教师待遇,加强教师培训,关心教师身心健康,为教师解决后顾之忧。尊师重教是社会文明进步的体现。各级政府要满腔热忱地支持和关心教育工作,积极改善教师的工作和生活条件,采取有力措施切实解决教师的民生问题,多为教师办实事、办好事。要大力宣传教育战线的先进事迹,让尊师重教蔚然成风,让教师成为全社会最受尊敬、最值得羡慕的职业。

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